失業保険の初回認定が７月にあり、自己都合退社の為３ヶ月の制限有りで、次回10月頭にまた認定日があります。
失業認定される期間はどこで、給付金はいつ振り込まれるのでしょうか？
しおりを見てもよく分からないので質問します。
〇退職したのは、４月１５日でハローワークに申請したのが６月です。
〇９月から週３回１日３時間のアルバイトをしています。
分かりにくい文章で申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。
失業認定される期間はどこで、給付金はいつ振り込まれるのでしょうか？
しおりを見てもよく分からないので質問します。
〇退職したのは、４月１５日でハローワークに申請したのが６月です。
〇９月から週３回１日３時間のアルバイトをしています。
分かりにくい文章で申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。
ハローワークに初めて求職の申し込みと失業給付の手続きをした日から初回認定日の前日までが失業の認定が行われる期間です。
給付制限がある場合は7日の待期と3ヶ月は失業と認定されても給付は行われませんからその後の失業した期間について支給されるので約4カ月後と思われます。
給付制限がある場合は7日の待期と3ヶ月は失業と認定されても給付は行われませんからその後の失業した期間について支給されるので約4カ月後と思われます。
失業保険の受給資格についてです。
昨年１２月末に会社を退職し年末年始をはさんだ為、離職票が１月中旬に届きます。
生活が苦しい為に本職(正社員)の仕事が決まるまで、派遣会社に登録しアルバイトで生計を立てようと考えています。
そういった場合でも、失業保険受給資格は発生するのでしょうか。
又、離職票をハローワークに提出した上で、バイトをしながら職を探し就職した場合でも就職祝い金を受給できるのでしょうか。
回答宜しくお願い致します。
昨年１２月末に会社を退職し年末年始をはさんだ為、離職票が１月中旬に届きます。
生活が苦しい為に本職(正社員)の仕事が決まるまで、派遣会社に登録しアルバイトで生計を立てようと考えています。
そういった場合でも、失業保険受給資格は発生するのでしょうか。
又、離職票をハローワークに提出した上で、バイトをしながら職を探し就職した場合でも就職祝い金を受給できるのでしょうか。
回答宜しくお願い致します。
雇用保険（失業保険）の申請から受給までを簡単に説明します。
申請は貴方がお住まいの地域を管轄するハローワークで申請をします。
必要な書類等は下記の通りです。
１.離職票１・２
２.雇用保険被保険者証
３.写真２枚（縦３cm×横２．５cm、正面無背景の証明写真）
４.本人確認ができる顔写真付きの公的証明証（運転免許・住基カード等）
５.本人名義の貯金通帳（コピーでも可）（ゆうちょ銀行も可）
６.印鑑（認印で可、シャチハタ等の自動判は不可）
・流れ
特定受給資格者・特定理由離職者（会社都合等） 申請→待期（７日間）→説明会等→初回認定日→２回目以降認定日・・・
一般退職者（自己都合退職者） 申請→待期（７日間）→３ヶ月間の給付制限開始→説明会等→初回認定日→２回目以降認定日・・・
※待期期間中（７日間）は完全失業状態が求められます、もしこの期間内に働いた日があれば待期の期間が延長されます。
※就職祝い金と言う名目の手当はありません。
就職促進給付という名目でその中に再就職手当と就業手当があります。
再就職手当に関しては、待期後に決まった就職で１年以上の雇用見込みと雇用保険加入があれば受給ができます。
但し、自己都合退職者に関しては給付制限期間中の１ヶ月目に限りハローワークからの紹介による就職でなければ受給できません。
また、給付制限中・受給中ともに一定の時間・日数以上の就労があれば就職と見なされ基本手当の受給資格にストップがかかり、基本手当は受給できなくなります。
詳しくは最寄のハローワークでお聞きになるといいでしょう。
申請は貴方がお住まいの地域を管轄するハローワークで申請をします。
必要な書類等は下記の通りです。
１.離職票１・２
２.雇用保険被保険者証
３.写真２枚（縦３cm×横２．５cm、正面無背景の証明写真）
４.本人確認ができる顔写真付きの公的証明証（運転免許・住基カード等）
５.本人名義の貯金通帳（コピーでも可）（ゆうちょ銀行も可）
６.印鑑（認印で可、シャチハタ等の自動判は不可）
・流れ
特定受給資格者・特定理由離職者（会社都合等） 申請→待期（７日間）→説明会等→初回認定日→２回目以降認定日・・・
一般退職者（自己都合退職者） 申請→待期（７日間）→３ヶ月間の給付制限開始→説明会等→初回認定日→２回目以降認定日・・・
※待期期間中（７日間）は完全失業状態が求められます、もしこの期間内に働いた日があれば待期の期間が延長されます。
※就職祝い金と言う名目の手当はありません。
就職促進給付という名目でその中に再就職手当と就業手当があります。
再就職手当に関しては、待期後に決まった就職で１年以上の雇用見込みと雇用保険加入があれば受給ができます。
但し、自己都合退職者に関しては給付制限期間中の１ヶ月目に限りハローワークからの紹介による就職でなければ受給できません。
また、給付制限中・受給中ともに一定の時間・日数以上の就労があれば就職と見なされ基本手当の受給資格にストップがかかり、基本手当は受給できなくなります。
詳しくは最寄のハローワークでお聞きになるといいでしょう。
失業保険をもらうときに、職安の人はどのようにして不正受給を暴くのですか？
アルバイトの有無や、アルバイトした日数、時間数などみんながみんな正確に申告するわけではないと思うのですが、職安の人は、申告のあった勤め先に電話などで、働いた日数や時間数が正確か確認したりするのでしょうか？
他には所得税やタレコミというのを聞きますが、もしこれ以外であるのならばどういったことで、発覚するのか教えてください。
アルバイトの有無や、アルバイトした日数、時間数などみんながみんな正確に申告するわけではないと思うのですが、職安の人は、申告のあった勤め先に電話などで、働いた日数や時間数が正確か確認したりするのでしょうか？
他には所得税やタレコミというのを聞きますが、もしこれ以外であるのならばどういったことで、発覚するのか教えてください。
最近はあなたと同じ質問が頻繁にあります、
不正受給を暴くやり方は、
雇用保険のしおりの３６ページに載っていますすよ、
よく読んで不正受給で犯罪者にならないようにしましょう
不正受給が発覚し３倍の金額返還を求められて、
ローン地獄で苦しんでいる人がいますよ
不正受給を暴くやり方は、
雇用保険のしおりの３６ページに載っていますすよ、
よく読んで不正受給で犯罪者にならないようにしましょう
不正受給が発覚し３倍の金額返還を求められて、
ローン地獄で苦しんでいる人がいますよ
出産育児一時金と健康保険について。
4月中旬に出産予定で、昨年10月に退社（入社1年未満)し、失業保険の受給期間延長を申請済みで現在は父親の扶養に入っています。
彼氏は現在失業手当をもらいながら職を探しており
、前職の任意保険に入っています。
3月中には入籍をする予定なのですが、入籍後は彼氏の任意保険に扶養として入れるのでしょうか？
また出産育児一時金の申請先はどこになるでしょうか？
国保加入の場合、6ヶ月間加入していなければ一時金の申請ができないと聞いたんですが本当でしょうか？
情報が不十分かも知れませんが、回答よろしくお願いします。
4月中旬に出産予定で、昨年10月に退社（入社1年未満)し、失業保険の受給期間延長を申請済みで現在は父親の扶養に入っています。
彼氏は現在失業手当をもらいながら職を探しており
、前職の任意保険に入っています。
3月中には入籍をする予定なのですが、入籍後は彼氏の任意保険に扶養として入れるのでしょうか？
また出産育児一時金の申請先はどこになるでしょうか？
国保加入の場合、6ヶ月間加入していなければ一時金の申請ができないと聞いたんですが本当でしょうか？
情報が不十分かも知れませんが、回答よろしくお願いします。
前職の任意保険に扶養として入れるかはすぐ問い合わせてください。
あくまで、つなぎの為の保険ですから断られる場合もありますし、一時金が出ない場合もあります。
そして、国保にもこの現状を話せは相談してもらえます（役所の窓口で）
42万の金額は大きいのでなるべく直接払いの手続きをして出産したほうがいいですよ。
あくまで、つなぎの為の保険ですから断られる場合もありますし、一時金が出ない場合もあります。
そして、国保にもこの現状を話せは相談してもらえます（役所の窓口で）
42万の金額は大きいのでなるべく直接払いの手続きをして出産したほうがいいですよ。
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